Wer Krieg führt, braucht die Unterstützung seiner Bevölkerung. Deshalb fällt der Kontrolle über die Medien hüben und drüben stets eine zentrale  Rolle zu. In seiner reich illustrierten Studie analysiert Gerhard Paul, Flensburger Historiker und Sozialwissenschafter, Einsatz, Rolle und Einfluss der Bilder, von den ersten fotografierten Kriegen des 19. Jahrhunderts bis in die Gegenwart der exakt zur „Primetime“ beginnenden amerikanischen Fernseh-Kriege. Seine These: Die immer stärkere Visualisierung des Krieges geht Hand in Hand mit dem Unsichtbarwerden seiner Wirklichkeit, ja entzieht sich letztlich der Darstellung in den Bildmedien.

Im deutschen Nachrichtenmagazin «Der Spiegel» vom 4.2.2017 wird zum Thema Germanisten und deren Berufsaussichten der Dialog zweier Studienanfängerinnen an der Uni Düsseldorf wiedergegeben. Die beiden schauen an die Wand, an die ein Bild von Heinrich Heines projiziert ist...

Tipps für den „öffentlichen“ Auftritt (vom Telefongespräch bis zur TV- Talkshow)

Der journalistische Anspruch

ans Zitat, Statement, Interview: „neu, spannend, überraschend“

 Elisabeth Weyermann über das nach wie vor aktuelle Buch von Brigitte Biehl

Ansehen und Kompetenz eines Unternehmens hängen heute mehr denn je von der möglichst wirkungsvollen Selbstinszenierung der Chief Executive Officer (CEO) ab. Sie sind als Flaggenträger die Stars auf der Wirtschaftsbühne. Damit sie als Bühnendarsteller bei ihren grossen Auftritten auch halten, was von ihnen erwartet wird, setzen die grossen Unternehmen Mittel ein, wie sie formal vor allem das Theater kennt.

Brigitte Biehl analysierte in ihrem vor zehn Jahren erschienen Buch mit den kritischen Augen der Theaterwissenschaftlerin, wie sich Topmanager, die alles andere als geschulte Schauspieler sind, dabei anstellen. Zu diesem Zweck hat sie die Chefs der dreissig Dax-Unternehmen in Deutschland von 2002 bis 2006 unter die Lupe genommen. Besonders oft kommt in ihrer Inszenierungsanalyse ein Schweizer vor: Josef Ackermann, der damalige Vorstandschef der Deutschen Bank.

Als die Swisscom AG im Vorfeld des Börsengangs vom Oktober 1998 ihren Unternehmenswert analysieren liess, rieben sich viele verdutzt die Augen: Gut die Hälfte entfiel auf den jungen Bereich Mobilcom – um die 20 Milliarden Franken! Dieser Erfolg hat einen Namen: Walter Heutschi, punkto geldwerter Leistung wahrscheinlich der erfolgreichste Schweizer Beamte aller Zeiten. 1999 hat sich Heutschi nach 27 Jahren von der Swisscom AG getrennt und als Unternehmer-Eigentümer der Kommunikationsfirmen Comfone und monec.com aufgebaut.

Der Autor, Literaturwissenschafter und Dramatiker Robert Greene, geb.1959, verdankt die Idee zu seinem Buch gemäss eigener Aussage all den Menschen, die ihn unter kundiger Anwendung der Spielregeln der Macht manipuliert und gequält haben. Er sieht die Welt als riesigen, ränkeschmiedenden Hof, in dem es sich empfiehlt, das Spiel der Macht zu beherrschen, statt zu versuchen, dagegen anzukämpfen und zu quengeln. Sein 2001 zunächst als Taschenbuch in deutscher Uebersetzung erschienenes Werk ist seit 15 Jahren aktuell wie eh und je – seit Januar 2013 liegt es als gebundene Ausgabe (Kompaktausgabe) vor.

Seit ein paar Jahren sind bzw. kommen in Europa die „Millennials“, nämlich die Jahrgänge 1980 bis 2000, auf den Arbeitsmarkt und ersetzen sukzessive die «Babyboomer» der Jahrgänge 1945 bis 1960. Was erwarten die «Millennials» vom Arbeitsmarkt? Was haben sie ihm zu bieten? Wie funktioniert diese neuste Generation? Soziologen und Arbeitgeber, Wirtschaftsexperten und der Gesundheitssektor haben sich dem Thema angenommen.

Ein Überblick von Elisabeth Weyermann, Text & Auftritt

Im Krieg werden Presse- und Meinungsfreiheit zugunsten der nationalen Sicherheit eingeschränkt, auch in Demokratien. Nach welchem Muster Regierung und Militär in den USA die öffentliche Meinung seit dem Ersten Weltkrieg lenken und weshalb sich Medien selber zensieren, zeigt der deutsche Journalist Andreas Elter in seinem Buch „Die Kriegsverkäufer“, das auf Recherchen in US-Archiven basiert.

Eine Krise ist ein ausserordentliches Ereignis (persönliches Fehlverhalten, unvorhergesehene Geschäftsentwicklung, Produktfehler etc.), das über Tage und Wochen im Brennpunkt der Öffentlichkeit steht (via Medien) und der betroffenen Firma oder Institution vorübergehend oder gar nachhaltig schaden kann (materiell oder dem Image).

Leistungsprofil für KMU-Mitarbeitende:   Sie sind Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter eines kleinen oder mittleren Unternehmens und mehrmals jährlich vor die Wahl gestellt, welchem der vielen Bewerber auf eine offene Stelle in der Administration, Produktion oder im Kundendienst Sie diese offerieren und anvertrauen können?